В каких случаях нельзя уволить сотрудника

В каких случаях нельзя уволить сотрудника

В наиболее трудных случаях корпорация идет на привлечение местного капитала в качестве ‘«младшего партнера». «Нестле алиментана» Гигантская швейцарская пищевкусовая монополия «Нестле алиментана» очень рано столкнулась с проблемой узости национального рынка, что необходимо подталкивало ее к выходу на рынки зарубежных государств. Основа ее могущества сложилась не на полях Швейцарии, а постепенно наращивалась на арене всего мирового капиталистического хозяйства. В 1972 году из 297 предприятий группы всего 11 было расположено на швейцарской территории. Немаловажное значение для развития корпорации имели и рынки развивающихся стран. Немаловажное значение для развития корпорации имели и рынки развивающихся стран. «Знакомство» с ними произошло еще в конце прошлого века, но производственная деятельность началась только в 1920 году в Бразилии. В 1936 году в Панаме для контроля за операциями группы в Западном полушарии была создана дочерняя холдингкомпания «Юнилак» с капиталом в 7,5 млн.

долл Вторая мировая война послужила толчком для развития во всех странах Латинской Америки сети предприятий «Нестле» по производству сгущенного молока.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to В каких случаях нельзя уволить сотрудника

  1. Августин Красильников пишет:

    Замечательно, это очень ценная фраза

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: