Почему и когда появляется потребность в оценке персонала

Почему и когда появляется потребность в оценке персонала

Если государства примут СДР в качестве своего основного резервного актива, то они отдадут себя на милость международной организации. Где гарантия того, что система СДР сможет выдержать испытания, связанные с возможным военным конфликтом между государствами или даже просто с увеличением политической напряженности? Сколько стран пожелают передать свои золотые запасы на попечение этой международной организации в обмен на СДР? Один скептически настроенный консультант по вопросам инвестирования заявляет: «Я уверую в СДР тогда, когда моя жена попросит у меня браслет, сделанный из них». Короче говоря, сторонники желтого металла приходят к такому выводу: как бы вы пи относились к золоту — оно сегодня является очень хорошим приобретением как с краткосрочной, так и с долгосрочной точек зрения. Своим противникам они задают один основной вопрос: если золото действительно только «варварская реликвия», безнадежно устаревшая мера денежного масштаба цен, как об этом публично заявляет Вашингтон, то почему американское правительство по-прежнему стремится увеличить свои золотые запасы и отказывается лишиться серебра? Хотя у американцев отняли право обладать золотом, конгрессмен из штата Иллинойс Филип М.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Почему и когда появляется потребность в оценке персонала

  1. Карло Ситников пишет:

    Не совсем понял, что ты хотел этим сказать.

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: